222024/07
医院在开展日常工作时,运营成本控制和绩效管理的有效落实具有重要的价值,相关人员需要对其进行深入分析,确保能够对医院日常运营进行更为有效的管理。一、运营成本和绩效
182024/07
导 语统筹平衡县乡两级绩效工资水平,应根据绩效考核结果,合理确定乡镇卫生院绩效工资总量和水平,不得与其业务收入挂钩。支持对医共体内各医疗卫生机构负责人实行年薪制
182024/07
在医院管理领域,一个深刻的观点是:制度的优劣直接影响到员工的行为和绩效。正如经济学家哈耶克所说:“坏制度会让好人作恶,好制度能让坏人从良。”在医疗服务行业,优秀
182024/07
在当前的医疗环境中,医院的绩效管理主要围绕着收支平衡展开。这种管理模式虽然在一定程度上有助于维持医院的经济稳定,但也带来了诸多问题和挑战。本文将探讨收支平衡的局
172024/07
作为全国医改“样板”,从2012年开始,地处福建西北部山区的三明市以公立医院综合改革为切入点,市、县、乡、村统筹推进医疗、医保、医药“三医联动”改革,实现了患者
172024/07
7月11日,湖南省卫生健康委员会、省发展和改革委员会、省财政厅等十部门印发《全面推进紧密型县域医疗卫生共同体建设的实施方案》(以下简称《方案》),明确到2025