202023/07
近年来,按绩效实施效果付费的模式在医疗行业得到广泛推行,尤其受到了众多民营医院的积极支持。这种模式的引入不仅为医院带来了经济效益,更重要的是提高了他们对绩效的信心
182023/07
引言 在现代医疗领域,医院绩效是其生存和发展的关键因素之一。绩效不仅仅是医院管理者关注的焦点,也是医务人员和患者共同关注的焦点。本文将深入探讨绩效在医院运营中的重要
172023/07
医院作为社会健康体系的重要组成部分,其绩效的提高对于保障人民群众的健康和福祉具有重要意义。优质医疗服务的提供需要依赖于高效的医院绩效,本文将探讨医院绩效的重要性以
132023/07
医院绩效的合理分配是提高医疗质量、优化资源配置和激励医务人员的重要途径。随着医疗领域的发展和改革,越来越多的关注被投入到如何公正、有效地分配医院绩效上。本文将探讨
132023/07
自2017年起,我国启动公立医院薪酬改革试点,开启薪酬改革序幕。2021年国家人社部等五部门联合发布《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》,我国公立医院薪酬改革之路迅速
122023/07
医院拯救计划的成功需要进行全面的盘点和评估,包括医院的自身情况、自身优势、不足之处以及管理体系和人员情况。以下是对这些方面的简要盘点: 1.医院的自身情况盘点 财务状况