242024/07
战略规划:迈向2025年,皇家墨尔本医院提出了一个为期五年的战略计划,旨在通过强化护理、研究和学习的优势,同时满足未来数字化转型和环境可持续性的需求,推动医院向
242024/07
在现代医疗体系中,提升医院效益一直是管理者的核心任务。然而,如何在开源与节流之间找到平衡点却成为了一大难题。本文将深入探讨医院提升效益的方式,解析开源与节流的悖
222024/07
医院在开展日常工作时,运营成本控制和绩效管理的有效落实具有重要的价值,相关人员需要对其进行深入分析,确保能够对医院日常运营进行更为有效的管理。一、运营成本和绩效
182024/07
导 语统筹平衡县乡两级绩效工资水平,应根据绩效考核结果,合理确定乡镇卫生院绩效工资总量和水平,不得与其业务收入挂钩。支持对医共体内各医疗卫生机构负责人实行年薪制
182024/07
在医院管理领域,一个深刻的观点是:制度的优劣直接影响到员工的行为和绩效。正如经济学家哈耶克所说:“坏制度会让好人作恶,好制度能让坏人从良。”在医疗服务行业,优秀
182024/07
在当前的医疗环境中,医院的绩效管理主要围绕着收支平衡展开。这种管理模式虽然在一定程度上有助于维持医院的经济稳定,但也带来了诸多问题和挑战。本文将探讨收支平衡的局