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中国医学科学院肿瘤医院胸外科,结合国内外医师绩效考核方法,在院内临床科室绩效考核体系的基础上,对本科室各级临床医师绩效考核体系进行探讨,进而确立一套 完整的胸外科临
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医院作为社会健康体系的重要组成部分,其绩效的提高对于保障人民群众的健康和福祉具有重要意义。优质医疗服务的提供需要依赖于高效的医院绩效,本文将探讨医院绩效的重要性以
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近年来,医疗改革取得了重要进展,对医院的经营和发展产生了深远影响。在这个变革的时代,医院需要重新审视自身的定位和战略,以适应新的形势和需求。 本文将探讨医院未来的发
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医院绩效的合理分配是提高医疗质量、优化资源配置和激励医务人员的重要途径。随着医疗领域的发展和改革,越来越多的关注被投入到如何公正、有效地分配医院绩效上。本文将探讨
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自2017年起,我国启动公立医院薪酬改革试点,开启薪酬改革序幕。2021年国家人社部等五部门联合发布《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》,我国公立医院薪酬改革之路迅速
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在当前的专科医院中, 眼科、口腔科、体检 这三大赛道发展尤为迅速。随着国家层面利好政策的支持,这三大细分赛道的前景也被业内所看好。 专科医疗区别于全科医学,主要处理疾